只归一个人调用

    有天临近午后，调度组打了内部调配通知。

    祁眠刚完成上午的核算，准备去后台登记组内审批，却被系统拦住：“请优先处理新派发任务。”

    他点开一看，是一段接口格式异常清理，主导单位是三组，协作者标注着他的编号。对方主控写着两个字：曹峤。

    祁眠听过这个人。

    中层监理，三组的资深骨干，脾气不太好，审核极严，过去几次系统内部互调他都提过意见。

    他没多说，点了“确认”，下午他到了三号资料站。

    曹峤已经在，他靠在cao作台旁，正在输入数据，听见门响也没抬头，只说了一句：“你动作快点，别拖。”

    祁眠“好”了一声，走向另一台终端。

    曹峤没看他。

    祁眠接入终端接口时留意了一眼数据，是典型的参数漂移造成的字段错位，没有太复杂的逻辑嵌套，只是清理起来比较烦。他调整了一个静态波段，又往下滑调试输入格式。

    整个过程不算难，但曹峤的语气很紧。

    “你别自动推送，先发草稿给我。”

    “我这边要接其他段数据，你别抢接口。”

    “你那格式是你主系统带过来的？那边调过来的人就这个水平？”

    祁眠听着，没说话。每句话都不带脏字，却都带着一层硬邦邦的“你是外调的、你不配带判断”。

    他本来也不是好争的性子，只沉默着做事。

    第二天，情况更明显。

    他按照原协议提前设了一套对接逻辑，发过去五分钟，曹峤回了一句：“你这套思路就是废的。”

    “撤了，别让我再看见。”

    祁眠指尖顿了一下。

    他不知道这是不是“羞辱”，但他知道这不是工作语言——这是一种习惯性的上下打压。

    更深一层的讽刺是：他说“别让我再看见”。

    ——可这段流程，是祁眠写的初版模板。

    他照着别人的系统改，结果被反过来呵斥“你不该出现”。

    祁眠没说话，只静静地把那段草稿从草稿区删掉，重新排了最基础的兼容格式发回去。

    曹峤没再多说，但也没表扬，只是哼了一声，转头去接电话。

    那天下午，祁眠状态不好。他明知道自己没错，却每一步都像是踩在对方地盘上。他不习惯争，也懒得吵，可那种“你得听我，不然我就让你难堪”的感觉，在工作界面里异常刺耳。

    他想起沈砚处理指令时那种语气，简短、明确，从不否定下属处理结果，哪怕他要重来，也会只说一句：“再试一次。”

    而曹峤——

    “别让我再看见。”

    这不是对工作结果的否定，是对“你这人不配出现在这”的警告。

    祁眠关掉终端，出去洗了个手。

    洗手池边的镜子照出他额角发丝有点乱，他低头冲了把脸，水滑进脖颈，凉得一下让他回神。

    等他回去，曹峤正好走出去接电话。

    终端还开着，祁眠看了一眼，那条他删掉的指令草稿被调了出来，顶上写着：

    【初版结构有参考意义。】

    ——是他用的那一版。

    他坐下，没动，只慢慢将新的格式重新设了一遍。

    什么也没说。

    第二天祁眠抵达工位时，他的终端里收到一封简报调令：

    【三号系统协助任务重构，原监理退出，主控变更为沈砚组。】

    【系统原因：权限划分重构。】

    祁眠看了一眼，指尖轻点确认。

    他没有问为什么。

    当他走进