玩命课长

    凸课长其实不姓凸。

    也许根本没有人姓凸，不过大家都这麽叫他，连写到他的时候也使用「凸」这个字，久而久之，他的真实姓名就变得不重要了。

    凸课长在公司的年资非常久，几乎跟公司的年龄一样久，他今年已经五十几岁了。

    凸课长是一个特别的人，他的特别有几方面。第一，他很老，不只是R0UT年龄，还包括心智年龄；第二，他工作很努力；第三，他是个好人。

    结合这三样特点，他成为公司里独一无二、无可取代的存在物。可是最近情况有了变化，虽然他还是独一无二的凸课长，却不是无可取代的。

    他遭到裁员。

    由於经济不景气，许多公司都在紧缩人事成本，裁员变成一件经常发生的事。对我们这种小朋友来说，裁员无所谓，不但领到资遣费和失业救助金，可以好好度个假，或者在家里当宅男、当乾物nV、当废柴、米虫好一阵子，等资遣费花光了再出去找工作也不是太困难的事儿。

    然而老人家不一样，超过三十岁被裁员就很难再找到条件跟以前相当的工作，四十岁以上被裁员就只能当街友了。有没有在公园里看过穿西装提公事包，晃来晃去啃三明治的中年人？就是那样。

    公司是很邪恶的，所有的公司都一样。像我们这种巴不得被裁员的小朋友，它绝不会来动我们，它专门挑凸课长这种元老级的下手。因为我们是廉价劳工，便宜好用又耐C，要裁就裁那些高成本的主管，把他g掉不但省下一大笔退休金，而且可以用半价再找一个来取代他。凸课长就是最适合被裁掉的老人。

    说起凸课长，你不得不佩服他。据说他从学校毕业就进入这家公司，那时公司才刚创立，几个元老胼手胝足打下江山，所以大家都升的很快，凸课长三年内就从小职员升到课长，然而此後三十年他一直是课长。

    一般人觉悟到升不上去，通常都会转换跑道。觉悟的或快或慢而已，终究得觉悟的。没有人像凸课长这样百分之百Si心蹋地将青春毫不保留的奉献给一家公司。

    凸课长升不上去也不是没道理的。我必须很残忍地说，凸课长是个无能的人。他经常把一件「举手之劳」g成「九牛二虎」，把十句话解释完毕的事讲上一小时。

    但我也要很佩服的说，没有人b他更努力。如果把公司b喻成老板的孩子，凸课长就是把别人的孩子当成自己孩子在养。

    凸课长没有孩子，也没有老婆，他是真正以公司为家的人。每天下班他总是最後一个走的，经常加班到深夜，甚至在办公室过夜。

    真的有这麽多事吗？上班族都知道，工作是永远做不完的，没有谁是「把工作做完」才下班的。只要你想做事就一定找得到可以做的事；你不想做事，你也一定有可以堆到明天再做的事。重点在於如何分配工作时程，安排工作进度。有些人就是可以每天五点准时下班，绩效好得不得了，有些人每天加班到深夜，却看不出甚麽绩效。凸课长属於後者。

    认识他以後，我不太确定「勤能补拙」这句话的正确X了。

    他真的非常努力。有一次，我下班後去参加舞会，直到晚上十一点解散，才想起之前准备好的母亲节礼物放在公司。那天是星期五，而星期天就是母亲节了，如果不回去拿礼物mama一定会很失望。我只好回公司碰碰运气。

    到了公司发现门没锁，心里好庆幸。办公室一片漆黑，我m0黑寻到自己的办公桌，正想拿了东西就走，猛不丁吓了一大跳。远处有一张恐怖的殭屍脸，浮现在昏弱惨白的光晕中。

    在我酝酿眼泪准备喷洒的两秒钟之内，认出了那是凸课长的脸。他从座位上伸长了脖子看我。

    「课长！不要吓人好不好！」

    我