第四回

澳门区同步。

    ROSE香港区、澳门区酒店助理，三十七岁，香港中文大学毕业，去年自香港东方洲际酒店公关部调任办公室。

    办公室内气氛有点凝重，各家店总已经在会议室大屏幕上等着执行长的紧急会议，沈倩知道应该是老板要骂人了，对於其他助理及店总而言，可能还Ga0不清楚什麽状况。

    DICK坐上主席位置，手上拿着自己的平板跟昨天晚上沈倩给他的中国办公室助理会议记录，早上好，临时把大家找来的原因是，昨天晚上我看了助理会议的会议纪录跟营运报表，我发现了你们这十六家店有几个共同的问题，下个月一号就要在上海举办的大中国区店总会议了，只剩下二十天而已，我已经没有足够的时间再去你们那里逐一点出问题，所以才临时把大家集合起来。

    DICK按下按钮出现的是香港佐敦东方洲际酒店的方总画面在主屏幕上，FRANK请你告诉我过去十个月，佐敦店的餐饮直接成本为何从百分之二十五到四十五上上下下像条蛇一样的波动着，难道你每个月看这些数字的时候都没有感觉吗？。

    方念周FRANK，香港佐敦东方洲际酒店总经理，资历五年。

    DICK又按下按钮出现的是台中东方洲际酒店的王总画面在主屏幕上，TOM台中店每个月的营业额都可以突破两千万，但是净利率却只有1%，如果这家店是你自己投资的店，你还会继续的经营下去吗？你知道问题在哪里吗？

    王崇文TOM，台中东方洲际酒店总经理，资历六年。

    KITTY我八月才跟你说过，你们家的能源费用率超过百分之二十，b其他店多出两倍的问题，你到底找到答案没，为何十月的报表上还是有同样的问题呢？

    陈凯琪KITTY，佛山东方洲际酒店总经理，资历两年。

    POUL你们家的人员两个月内的流动率高达百分之四十，是出了什麽问题？

    傅天擎POUL，澳门东方洲际酒店总经理，资历十年。

    DICK很快速的把十六家店的问题一一指出，但是都还没给各店店总回应的机会，就切到另一个画面跟另一家店店总说明问题所在，看在沈倩与ANN眼里已习以为常，因为她们很清楚DICK是一个思绪很清晰，记忆力非常强的老板，只要他看过的数字与报告，都会马上的记在脑袋中，对於工作是一种态度，对於生活又是一种态度，对於Ai情又是另外一种态度。

    报表上的数字可以说话，数字背後都代表了深层的意义，你们当老板的一定要认真去看待，这些问题都不是一天两天的事了，表示你们对於这些数字的敏感度都不够，下个月的年度店总会议上每个人十五分钟的报告，我希望能够听到你们完整的说明，如果有人不把他当作一回事，会议结束明年也就不再续约了，散会。DICK切断了视讯画面，剩下了办公室在场的幕僚及区助理们。

    会议室里的气氛一样凝重，下个月的年度店总会议沈倩帮我记着，哪一个店总没有把问题改善对策写在报告上，明年就不给聘书了这可是沈倩跟着DICK两年半来第一次看到老板说话的口气这麽重，可见这些问题的严重X，自己第一次主持的助理会议，会议纪录上反映的相关问题，居然造成老板这麽大的反应，是应该开心还是担心呢？

    自从北京那一夜情之後，沈倩与DICK的关系虽然已经昇华到肌肤之亲，但是隔天醒来两人却一如往常的只维持着老板与助理的关系，再也没有人提起那一夜发生的事，已经过了近一个月的日子，再也没有发生过其他的亲密关系，沈倩一直惦量着这件事与这个问题，是因为出现了ANN的关系吗？还是根本就是一场误会，他还是希望能够找个时间问清楚，她记得DICK提起升职的事是在发生关系之前，