第一章：神桌会议（二）

是我们公司全部营业单位给大家的福利，基本上食衣住行都包涵在内了，基本上如果你们不怕腻的话，在这里上班之後，生活费会b外面还要低上５０％喔。」

    「偷偷跟你们说，在这些福利之中，拥有最大影响权的，就是电子商务部了，只要有缺什麽商品，都可以跟他们说，不仅找来的商品品质好，而且价格又很便宜，所以如果可以的话，最好跟电子商务部的人打好关系，嘘，不要说是我教的。」萧姐俏皮又活泼的介绍，把福利介绍的好像游乐园一样，让我们不禁开始期待之後的上班生活。

    也难过公司要安排这堂课，的确可以让新进员工充满g劲呢。

    而上完这堂课我才知道，原来胜美集团是没有上下班时间的，由於每个事业与产业的时间都不同，因此所有上班时间都是依部们协调为主，久了也就完全不在乎上下班时间，还曾经发生过有整个部门出国一个月的记录。

    我们会被要求今天八点报到，只是基於第一天上班时方便安排课程而已，下午到各部门後，就依部门的调整了，的确是一个充满特sE的企业。

    之後人事秘书又带了一个穿着灰sE帅气西装的中年男子，有着一头俐落的短发和很深的鱼尾纹。

    虽说是中年，但除了一点白发之外，其他地方却都看不出中年的样子，反而拥有十分成熟男人的韵味，看起来倒有些饱读诗书的感觉。

    我对这一个男子有极好的印象。

    「早安，新夥伴们，我是管理部的部长，叫我华哥就可以了，欢迎你们加入，我们公司已经成立了四十七年，公司业务从早期的广告服务一直到现在的各行各业都有些涉猎，这不是为了多角化的经营，是因为我们相信，市场是需要透过验证的。」

    他的声音宏亮有力，在这愚人节的早晨带来了一GU清风。

    「胜美集团一向最喜欢挑战与突破，我们所有一切事业都建立在测试与数据之上，胜美集团落实每一个数字的实践，而我们又勇於挑战数字的颠覆，因此我们会不断的失败，从失败中找到新的机会，这也是胜美集团董事长的教条：没有人一开始就成功，一直失败才能知道成功的可贵。」

    「当初胜美集团会从广告业开始跨入零售业，便是基於测试的JiNg神，想落实胜美集团多年来对於品牌的信念，於是创造了第一个零售品牌，然後是餐饮店、服装店、美发沙龙店、便利商店…等目前已有数百种各式服务的实T店，这些店承载的信念不是扩装的规模，而是市场的前端指标，我们在每一间店里采用各种尝试X的技术与观念，并且不断的更新，验证其市场化的可能X，成为业界学习的指标，推动各产业的进步。」

    「我们相信，我们的失败，可以带动整个社会的进步。」

    不知道为什麽，失败这两个字，被特别的强调了。

    听在我耳里，似乎有些刺耳。