第三话

迅速的妖怪人力服务」为宗旨的外派人力企业。

    但除了做为公司、企业的运作之外，「魍魉屋」是还兼任着收容和保护那些受到迫害、追杀以及处於弱势的妖怪的功能和立场。

    然而，也可以说就正是因为「魍魉屋」的这个志向和善举，是才会长久以来都让自己是陷入这样的处境和经营困境里面……

    「魍魉屋」虽然目前是拥有超过十万的职员妖怪，在数量方面是可以和那些处於人类社会中的大型企业一较高下。

    但那也只是在职员数量方面的情况，而不是内部的实际营运状况。

    事实上，「魍魉屋」是长时间都面临着人手的严重不足的情形。

    更为正确一点的，是「魍魉屋」真正能为公司赚钱的部门，也就是酒颠童子先前负责管理的外务部门，是根本无法完全消化现有的工作量和委托数量。

    假如说内务部门所拥有的职员b例在整T而言是有九成的话，那外务部门是就只占有零点五成的这麽多。

    还有另外的那零点五成的情况，则是来自於部分不适任於这两个部门，完全是以保护和收容的立场接纳的妖怪。

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    就好像安缇亚和狂骨，她们两个都算是属於这一类，是没有被正式的纳入两个部门中的任一个，但为了方便管理和应对可能会有的状况，是又会交由外务部门来接手和负责。

    顺带一提，黑目贝在先前是曾经被提到说是被「魍魉屋」给解雇了，但那件事并不是真的像酒g0ng悠她们所讲的那样。

    站在「魍魉屋」的立场，怎麽说是都不可能在黑目贝失去了能力以後，是就狠心的将他赶出去的任由自生自灭……

    玉藻前她当时除去的只是黑目贝在「魍魉屋」的职务，但会继续对他施以「收容」和「保护」的将他留下。

    只不过……黑目贝他自己本人是很难接受这一点，是再三的澄清他是将会在完成大学的学业後，就会自动和「魍魉屋」断绝一切来往的离开公司。

    那怕玉藻前她们是能不在意，但做为当事者的黑目贝却是怎样都无法容忍，自己是在失去了唯一能对酒颠童子有所帮助的价值的预知和解决能力後，是还继续赖在公司的接受他们的善意的这种行为。

    而从这一点是也能凸显出来，为什麽之前会说是「魍魉屋」的这份理念和志向，是会连累了公司的发展的理由。

    因为在那占尽「魍魉屋」九成的数量，隶属於内务部门的职员们，它们很多就都是处於弱势和弱小的一方。

    也就是说，它们正是因为没有什麽战力，是才会只好被分到内务部门的处理内勤。

    而且，就算它们之中有些妖怪是具备着相当不错的能力就好b：百目的能力但它们是也只有一小部分能够提出勇气的愿意转到外务部门。

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    大多数的时候，除非是公司方面有所要求的发出指示，不然它们是那有可能会有这种意愿的参与其中。

    由於这样的风气和情况是长年都同样的没有改变，内务部门的职员数量是就也越来越多——外务部门则很常都是，过个一、二十年是才增加那麽一、两个新进的职员。

    就算运气好一点的是超过了这个数量，但根据过往的记录显示，外务部门那边是也从来没有过一次加入超过十名以上的新进职员的情况发生。

    所以在公司规模是发展到今日这种程度的现在，外务部门的人手是一直都不怎麽算是乐观……

    再加上，「魍魉屋」先前是还曾发生过大量离职的情况……在那个时候，外务部门离职的人数虽是不多，却仍旧是会增加那些仍在职的职员的工作量，连带影响到他们