七

这些供应商了，这个矛盾，是无法解决的。有些供应商就将公司告上了法庭。刘总买房时，当时的房价已经涨了几十倍，也涨不动了，所以如果想出手，只能是亏损，所以就套在那里了。

    公司没有了业务，又没有了收入，但这剩下的几十个员工还要支付巨额工资，只能靠继续裁员，但是对这些公司的骨g又不好下手。这真是，人情如纸张张薄，世事如棋局局新。

    nV人都有好猜疑的天X，这个刘总就平白猜疑何胜亮在商务部岗位上工作这么多年，一定有巨额的受贿。她怪罪这么多公司找上门来讨债，是何胜亮的工作没做好，是收了人家的钱。于是她把何胜亮找来，厉声地批评他工作做得不好，何胜亮觉得很冤枉，心里想，真是无商不J啊，刘总本是个清纯少nV，商场混了多年也变坏了，不久前还夸奖我对公司的贡献，转眼就翻脸不认人了，那个俗话说的对，人情如纸张张薄，世事如棋局局新。他辩解说，刘总啊，我已经尽我的全力了，你知道，我为你鞍前马后地跑了这么多年，为你创造的收入最少多达2000万呢。刘总又说，有人说你拿了供应商的红包，何胜亮B0然大怒，说，谁说的，叫他来当面对质。刘总说，我也理解，常在河边走，哪能不Sh鞋。你如果能够退赔一些，公司还是可以原谅的。何胜亮气愤地说，刘总你要这样的冤枉我，那我没办法，我只好辞职了。刘总冷冷地说，那可以啊。

    何胜亮当时本是一句气话，可是第二天办公室的张巧梅居然拿来了一张员工离职申请表叫何胜亮填，说是他自愿离职的。何胜亮一想，我在你这工作了几年，如果是自愿离职，岂不是一分钱的补偿都没有吗？于是他就说，当时是口头说自愿离职，并没有文字的东西，我现在不承认是自愿离职，是被公司辞退。张巧梅就和副总柴广生又一起来做何胜亮的工作，就说，公司目前经营困难，你就带头辞职算了。何胜亮坚决不g，他说，要辞职也是非自愿辞职，我在申请书上必须注明是非自愿的，否则我不会签字。这一来二去，经过多次的争执，不能达成一致。何胜亮气愤地撕掉了他们递过来的离职申请书，拍桌子大喊，惊动了全公司，他对全公司的员工说，这个资本家的心太黑了，我们为他付出了这么多，他们居然过河拆桥啊，真是狡兔Si良弓藏，敌国破谋臣亡，这太没良心了。那些年轻员工也不好说什么，心里面赞同，以沉默回应。何胜亮又买来了录音笔和暗藏的手表式摄像机，在与柴广生的商谈中，就抓住他的一些谈话的漏洞，来证实是公司要辞退而非本人自愿离职。柴广生其实是个老好人，他出面要何胜亮离职，也是迫于刘总的压力。何胜亮也不想让这个尴尬的局面长期维持下去。此处不留爷，自有留爷处。他就在离职申请书上，写下一句对于自愿还是非自愿离职，双方没有达成一致的意见，这就算是一个折中，他就签了字，公司盖了章，于是他就卷起铺盖走人了。

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    何胜亮到底不是一般的人，不是任人随便捏的软柿子，他有头脑，又懂法律，不需要请律师，他熟悉劳动法和劳动合同法的详细条款。离职第3天，他就一纸诉状将公司告上了劳动仲裁委员会。诉状中详细写上了被迫离职的经过情况，并且附上了多年的发放工资的记录和录音录像的证据。这个事实当然很清楚。在劳务仲裁庭上，何胜亮与公司派来的代表张巧梅当面对质，拿出了证据。张巧梅也无话可说。三个月后，劳动仲裁委员会一纸判定书认定何胜亮胜诉，公司应赔偿何胜亮在公司工作期间7年的补偿金达27,000元，JiNg神损失费1万元。

    公司不服裁定，反而一纸诉状将何胜亮告上了法院，要求撤销劳动仲裁委员会的裁定。何胜亮又雄赳赳，气昂昂地应诉，将所有的证