《不师．非生》

够获得别人的尊重。

    「所以那时候我尊重自己的教学方法，可是也尊重你对我的课没兴趣的表现。」

    「原来如此，可是我记得以前有个总坐在最後一排，用你的课来画画的同学……」

    「那个不太一样，因为她是自己跑来找我的，说她其实不喜欢写作，只想大考的时候勉强混过去就算了。所以我跟她说，只要不影响其他同学，要画画是可以的，虽然我不认识她的偶像湾湾，不过我可以介绍其他我认识的图文作家给她认识，帮忙指点她一下。」

    「这个跟我的情况不一样吗？」

    「不一样的，因为她是自己跑来找我，所以还有可以G0u通的空间，但是你从来都不甩我啊。而且，後来她开始会乖乖上课了，不过只听创作心得而已，因为那个对画画可以参考，讲到写作技巧的时候，她还是低着头画她的，哈哈……」

    「嗯……那跟理念不和的那个老师，又有什麽差别呢？」

    「历史那句话对我来说，另一种定义是必须先相信自己，没有任合疑虑的相信，然後再去获得别人对你的相信。可是那个老师会希望我提供意见，代表她对自己所坚持的理念也有疑虑，所以才会问我不是吗？我之所以感到伤心，并非在工作上的理念不同，而是相处上，她并不是真的相信我的那种的感觉……」

    然後，我打开一篇作品，给学生看《有你的寂寞》里面的一段内容。

    ※※※

    「栽培你？小姐，你是第一天出社会吗！这麽幼稚的谎言你也相信？人家随便口头上说说你就相信了，不觉得很可笑吗！」你气到连青筋都冒出来了。

    「那只是你的看法而已！不是每个人都像心理系毕业的你一样，心机这麽重！」而我也是不客气回吼着。

    「我念心理系不是为了要跟人斗争算计！你会不认同那是因为你没当过主管，可是你们主任那招我早就用过了！」

    「哼，你只是纯粹为了反对而反对而已！」

    「以前我在网咖店长的时候你不是不知道，当时我的薪水加上分红奖金一个月大概是四万多；而我上的时段最正常的早班，可是我却月休十天，而且里面有八天是假日，等於我底下的每一个员工假日全部不能排休！但是大家都心甘情愿，还像现在的你一样暗爽的要命！请问为什麽？还不是来这一套啊！副店长我就跟他说，等将来老板开分店，我一定他栽培他当其中一间店的店长，至於普通员工，我则是私下各自跟她们说，等我找到大好机会b走副店长之後，我一定看X的栽培她接副店长的位子！因为我看X的欣赏她的工作潜力啊！」

    「我们主任跟你可不一样！」

    「是吗？好啊，把你的手机给我，我只要问你们主任一个问题，答案就出来了！」

    我在半信半疑的情况下，看见你恨恨地一把接过我的手机，拨给了主任，接着按下扩音，让我也能够听见对话。

    然後，你真的只问了一个问题。

    「主任，请问她续约之後，您说要栽培她的事情，可不可以在合约上加个人事命令的条款？」

    主任支支呜呜了半天，还是没说出个完整的回答来。

    接下来的两个钟头，我看见只有二十五岁的你，足足痛骂了已经超过入行二十年、掌管好几个补教机构分部的主任、二个多钟头之久……

    「许多企业的老板还有国外来台湾的大师都一制认同这句职场上的名言：一个成功的主管，不会在当上主管之後才去学怎麽当一个好主管的，我虽然只待过