第51章 拉点投资

    “为什么啊？”

    秃头院长一脸痛心的看着前来辞职的急救部医生和护士。

    尤其是领头的主任医师。

    中忍秋奈爱。

    “秋奈，我老孙平时对你们也算不错吧？你们为什么要这么做啊？”

    听到秃头院长的话。

    秋奈爱也有点不好意思。

    毕竟……

    秃头院长为人的确不错。

    平时对她们也都还挺好的。

    按理来说。

    她们也的确不该集体辞职。

    可是没办法……

    “他给的实在是太多了！”

    “嗯？”

    秃头院长一脸懵逼。

    “什么太多了？”

    “钱！”

    秋奈爱有些兴奋的咽了咽口水：“静香她答应我，只要我跳槽到陆公子的医院，给我一个月14万円。”

    听到这个数字。

    秃头院长人直接傻了。

    一个月14万円？

    陆凡这家伙是疯了吗？

    要知道。

    一般的小医生。

    一个月只能拿到3万円左右。

    像秋奈爱这样，医术还算可以的主任医师，最多也就能拿个6到7万円。

    只有静香这样的医疗圣手。

    才值得两位数的月薪。

    所以说……

    陆凡给秋奈爱14万一个月的月薪。

    根本就是乱开价。

    就连他这个院长。

    每个月也不过只有15万円而已。

    而这……

    还远远没有结束。

    除了急救部的主任秋奈爱之外。

    副主任岛田秋一，护士长明日香，等一众医生护士，紧跟着表示。

    她们也都在陆凡这，拿到了翻倍的工资待遇。

    所以说……

    “没办法，院长先生。”

    秋奈爱摊开手，一脸无奈：“不是我们想走，而是没人能拒绝翻倍的工资。”

    “除非……”

    “您能给我们发同样的工资。”

    “……”

    秃头院长面色一僵。

    发同样的工资？开什么玩笑？

    这医院又不是他家开的。

    他不过是负责管理的院长。

    哪有权利，把她们的工资翻倍？

    最重要的是……

    木叶医院又不是只有一个急救部。

    好，

    就算这次他退让了，

    转寝小春也退让了。

    把您们急救部的工资翻倍了。

    那住院部呢？

    他们的工资要不要翻倍？

    假如住院部翻倍了，那门诊部要不要翻倍？

    如果全都翻倍。

    医院哪来这么多钱？

    所以说……

    加钱，是不可能的。

    但是，不加钱。

    他又没有任何理由。

    能让秋奈爱她们留下来。

    因为……

    在实