第一部01(新更)

些可笑的传言让我不得不很同情Ms.陈。

    毕竟从以前到现在，因为我爸是中华制糖研究所的高官，因此不管我做什麽事情，都会有人他妈觉得我是走後门才得到好处。譬如我报考中华制糖，明明很认真准备，却有谣传我早拿到试卷、并查好标准答案才赴考；譬如我面试上金属中心，依然会有人说我是靠爸才得以录取。

    因此，起初我对Ms.陈是十分同情的——但那也只有「起初」。

    第一次见到Ms.陈，是在她上任後一个礼拜的绩效会议上。

    她跟其他长官不一样，并没有在第一天上任就跟她的下属打照面；相反地，她是直到绩效会议召开、她上任都一周了、感觉不得不聚首了，才第一次见到我们这些下属。

    那一周，除了金属中心的警卫、董事长、执行长及她的助理外，没有人见过她。

    那个警卫听说第一天陈淑惠进大门时，因为没看她的识别证，所以就被开除了；而那个助理自从跟我们说过陈淑惠很可怕後，隔天就没有来上班了——短短一周、我们都还没见过她本人，她已经开除了两名员工。

    剩下没见过陈淑惠的我们，每次经过主任办公室时都是门窗紧闭，只能从那深褐sE门板底下透出的光线，知道还有个活人在里面活动——上下班没人遇过她、上厕所也没人遇过她，於是开始有人传言她是开飞机上下班、然後自带尿壶在办公室里之类的。

    不同於大家对她的莫名传言与恐惧，我反倒对她有些期待——感觉是一个很不一样的长官呢。虽然她的前助理再也没有来上班，後续接替的新助理对我们关於陈淑惠的疑惑也一句话都不敢吭，我依然期待这个不急着跟大家照面的长官，会怎样跟大家相处？

    要知道，金属中心长官与下属的互动一直都是「号称」如同事般地相处，但实际上，长官与下属之间依然还是有阶级上的隔阂；自从我因为挖角周昕璇、林启艾这两个拥有全球首创分离味觉细胞专利的发明人而升作组长後，我便开始努力地朝心目中的理想长官形象迈进——不管下属、不耍官威、不高高在上——但不知道是因为我的年纪太小，还是因为我的资历太浅，感觉办公室非但没有达到我理想中的氛围；相反地，我觉得除了忙着谈恋Ai的周、林外，其他的组员好像看我很衰，而我这组也是绩效最烂的，这真的让我超闷的。

    要知道，当我还是组员时，曾是可以同时主持八个计画的杰出工程师耶！

    怎麽换了位置就被人看笑话了？

    所以，陈淑惠的降临无疑是让我目前犹如一滩Si水的处境起了一些涟漪，不管这个涟漪是好涟漪还是坏涟漪，至少目前的处境起了一些变化——就像现在大家虽然很Ai猜陈淑惠是开直升机还是专人客机上下班，但至少大家上班变得战战兢兢，不会那麽不把我看在眼里了——好啦，我知道大家是把陈淑惠看在眼里，但我现在至少感觉b较像组长了。

    那天会议还没开始，我特地提早二十分钟到会议室，毕竟与新上任的长官第一天开会，谁也不想当那个被记下来的衰鬼。

    结果一进到会议室，才发现里头已是人山人海——看来大家都很怕陈淑惠嘛。连我们组开会时最Ai迟到的小郑跟小李，也都乖端端地坐好了。虽然内心对他们对於我跟主任的差别待遇很不爽，但他们这样的反差真是让我越来越期待陈淑惠了。

    但是放眼望去，只有一个妹子坐在主席