一、烟

助理就和珠宝设计工程师一样也是需要自己完成项目的，差别只在於这个项目完成後公司能赚取的金额多少。所有的珠宝设计都是需要耗材的，因此在将想法化作实物前，自然得需要和老板或老板娘讨论设计的构思，以便获得批准。

    我很喜欢和老板娘讨论设计构思，因为我们两人的程度相近，谈话过程中两人珠宝设计思路都能有所增长，总能找到构思之外的点子，有一次谈完後她突然感慨道，说我的创新构思等级就和老板刚毕业时一样，而她自己则是在毕业後的16年才逐渐追赶到这个程度。

    至於老板，他通常不管这些经营类的琐事，身兼首席设计师的他用料时也不需要其他人批准，只要留个纪录就好，老板的程度等级太高，和他讨论後修改的作品都会b我原来构思的还要好，但却已经看不见我的影子，和他讨论我就像是真正的设计助理一样。老板娘说我的创新思维就如同刚毕业时的老板一样，那16年後呢！

    一年後，我升职为珠宝设计工程师，工作内容基本和过去一样，不过负责的项目变大了。

    又过了3个月，我成为「鸳鸯b翼」工作室的首席设计师，这并非是我珠宝设计的能力已经胜过老板，而是今年的国际珠宝设计b赛他失利了，在与老板娘讨论後便决定要修整一段时间，而我也是在那不久被老板娘不计较资历的提拔为首席设计师，但我听老板娘的助理芳姊说，老板因为我成为首席设计师这件事和老板娘大吵一架。

    老板不来的第7个月，我感觉的出自己珠宝设计的能力有所提升，不只是因为首席设计师有材料优先使用权，虽然还是得得到老板娘的允许，毕竟我并没有身兼老板。让我能力提升的原因是，现阶段有个和我程度思维相近的人，和她一起讨论，我受益良多。

    老板不来的第7个月又10日，这天老板突然来到公司，碰巧撞见我和老板娘在促膝长谈，讨论着下一届国际珠宝设计b赛我们工作室要设计的参赛作品，虽然是在公共区域，但看到老板的那一瞬间，老板娘还是後退了几步，与我拉开了距离。而老板只是看了一眼，便直接在防cHa0箱中取了几件珠宝材料离开，其中一样是南洋珍珠，由於单价较贵，工作室只有这几颗，刚好是我设计参赛作品需要用的的材料，并且前两天老板娘已经批准了。老板娘皱了一下眉头，刚要开口，老板就淡淡地说到，这是我订的，我刚也已经用私款付帐了，之後便直接离开。在老板的身影消失前，老板娘都没再开口，而我们这次的交谈也提前结束，老板娘或许是有其他事要处里，而我则是要回去重新构思出新的方案。

    老板出现後的第3天，这天工作室的氛围很沉重，老板娘、芳姊都在忙着作帐，很多原本要补齐的耗材都先暂缓下订，并且在之後的日子里，所有珠宝设计师的设计成本被管控的非常严格，以往容易被批准的耗材，也都需要在申请表单上写上满满的内容才能领取。後来我和芳姊打听才知道原来老板突然打算要回属於自己的半个工作室，不然就要毁掉它，「鸳鸯b翼」当时的总资本约是200万，也就是老板娘需筹出100万买下老板手上的GU份，才能保住工作室，但即使如此，