3.协助面试被处男S在口

b吗？”

    候选人摇头，往后退。

    h总监继续说道，“如果你入职X集团，对应的岗位薪资可是b你预期高50%，你再考虑考虑？”

    候选人停住，迷茫的看了看被C的双眼迷离不停LanGJiao的唐潇，又看了看坐在刘子心身前被r0Un1ErUfanG的林可伶。

    “她……她没有……”候选人向h总监指控。

    h总监挑眉看向刘子心。

    刘子心抱着林可伶站起来，把林可伶背朝下放在长桌上。

    林可伶闭上眼睛，泪珠从眼角滚落。

    身下是摇晃的长桌，耳边是唐潇嗯嗯啊啊的叫声。

    林可伶知道，等下自己会遭遇什么。

    被刘子心一直r0Un1E的N头又疼又痒，现在急需有人来抓痒，但林可伶做不到像唐潇那样喊出来，悄悄抬手m0上自己的N头，狠狠掐住，想要止痒。

    “我们的人事实习生多爽啊，浪的m0自己的nZI。”h总监对候选人说道，又转头对刘子心道，“你饿着她了，赶紧喂饱，别让人看笑话。”

    候选人茫然的看着林可伶的自m0行为，喃喃自语，“真的shuangma？”

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    h总监靠近候选人，低语道，“你把b露出来，让你跟她们一样爽。”

    候选人听话的解开K子，露出红sE丁字K。

    h总监像是挖到宝一样，兴奋的跟老何说，“你看怎么样？”

    老何粗喘着，没有停止下身动作，“转过去，PGU撅起来，拨开。”

    候选人像提线木偶一样，一个口令一个动作。

    塌下腰，PGU翘的高高的，一手扶着墙，一手把丁字K护住yda0的布条扯向一边。

    h总监赞叹道，“馒头b。”

    老何伸头一看，喘着粗气笑道，“不枉费这次这么费力。”

    林可伶只能听到声音，大概知道候选人脱光了被男人们点评，知道唐潇紧促的大叫两声之后剧烈的喘息是被C到ga0cHa0。

    她不断落泪，为这奇怪的遭遇。

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    被自己掐的肿胀成紫红sEN头还是痒，怎样用力掐和捏也止不住。

    而yda0里分泌的情Ye越来越浓，林可伶感觉到它聚成一团冲出yda0口，好像发出“噗”的声音。

    yda0又开始小幅度痉挛，想要留住情Ye，或者x1入其他什么东西。

    b如，塑料ji8。

    正胡思乱想着，两GU热流S在她娇nEnG的yda0口。

    h总监和老何哈哈大笑，“子心，你这不行啊。”

    林可伶慌乱睁眼，仰起腰看自己身下，白浊顺着yda0往下流，和情Ye混在一起，滴落在长桌上。

    站在林可伶大张的双腿间的男人苦笑道，“我不是没经验嘛。”

    【人事实习生培训第二项评估意见】

    林可伶T大非处nV

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    aj，服从X好

    核心表现：1、面对突发情况，可以有效听从指令。2、不会jia0。

    重点关注：拟对该新人进行感受及时表达训练。

    备注：业务面试官评价为很会发SaO，yu拒还迎。

    唐潇T大非处nV

    B级，cHa入反应好

    核心表现：1、面对正常工作事项执行过程中，存在不必要的羞耻心。2、服从X差，被cHa入后其服从X有较大改善。

    重点关注：面对突发情况的应急反应需要加强。

    备注：业务面试官评价为叫声单一，nZI不错。