第二十四节 第一条上鈎的鱼

深知自己的年纪其实是他最大的弱点，却反过头来把年纪当成优势，当成主攻其他二位的武器。

    以h总和陈叔同岁来看，那就和大伯年岁相近。大伯都要退了，选一位和自己年岁相当的接班人，怎麽看都不合理。不过，h总的JiNg气神状况，一直都很不错，维持规律的运动习惯，又懂得保养，再拼个二十年也不成问题，这是h总没有因为年纪问题而被刷掉的原因。

    h总带领的永兴电器，是目前永成集团里的第二大业绩来源，不过仍和排名第一的永耀有很大差距。h总是永兴电器的第一任、也是唯一一任的总经理，做了快三十年。可以想见，h总在三十出头就当上了永兴电器总经理，在那年代，也算是英雄出少年，能力绝对在一般高阶主管水准之上。

    从年轻g到老，h总把永兴从一个电器制造商，转型成品牌商，成功让永兴的业绩翻了二十倍，这在永成集团里，绝对算得上是历史经典成功案例。

    但是，为什麽有三十年资历的h总，没能更上一层楼呢？当然和後辈尽出有关，彭玉敏和张清正的横空出世，给h明宇带来极大的威胁，所以h总选择守好主战场，再静待时机。

    「做事，不能只看能力，还要看人脉和资历，对吧？」h总对陈叔暗示。

    「h总，论资历，永成上下，您排第一。」陈叔把h总捧得老高，连「您」这个尊称都用上了。

    「您知道，另外那二位，私下都有些问题吧？」h总也开始尊称陈叔「您」了，彼此互捧。

    「揭弊」，是第二颗毒饵。

    陈叔假装听不懂，只顾着喝茶，并不回话，他要h总自己说出这二人的缺点。

    「他们二人都是我的後辈，讲他们什麽，是我这个前辈不厚道。以後，永成还是得有个大人，才能镇得住这些後辈啊。」

    h总把第三颗毒饵也顺便撒下了，「服众」。只有他这个「大人」，才能「服众」；要他在这些後辈之下，没门，他绝对会让这些後辈知道，什麽叫「姜是老的辣」。

    「彭玉敏，在永耀，就是nV皇，眼里哪里有赵董？她要是接了永成，我们这些老臣，全都得滚蛋。」

    陈叔和h总，都是永成老臣，h总说老臣都得滚蛋，当然也包括陈叔。把陈叔也一起拉下水，建立好打击阵线，「拉帮结派」，这是h总的绝学。

    不过，h总说的虽然并不完全真实，也不全然是假。

    彭玉敏，就任永耀百货总经理快十年，以高压管理闻名，霸气十足，在外确实有「永耀nV皇」的名号。但，是不是因此就不尊重大伯、是不是就容不下其他老臣？就郑俊元在「接班人计画」里的观察，并没有发现这类迹象。合理推断，h总只是拿着脏水随便泼而已。

    彭总是极注重效率的人，做事快、狠、准，容不下部属拖拉、推诿塞责，对於开除员工，向来不手软。所以，才会有「永耀nV皇」的名号流传在外，像极了Ai丽丝梦游仙境里，那个老是喊着「砍头！砍头！」的暴躁红心nV皇。

    但是，正是彭总这种个X，才能在变化多端的百货业里存活下来。在彭总带领下的永耀，是业界第一名的百货公司，永成的集团营收里，有四成都是永耀所贡献的。所以，在永成里流传着一句话：「掌永耀者，得永成」。

    当年，大伯也是靠永耀百货，才打下永成集团这个天下的。所以，当大伯要找接班人的讯