2.0A部门的小岑离职了

上的事本可能是发生在我身上的，丢工作的很可能是我，我会交不起房租，社保会断，看不起病。

    我对自己说同事Z没问题，她跟小岑的事都是别人造的谣，可焦虑一点也没减少，谁能保证P公司不会裁员呢？

    只要一刻不Ga0清楚事情是怎么回事，我就一刻睡不着觉。

    第二天，我困得睁不开眼，但我必须得去上班，我想Ga0清楚同事Z是怎么回事，公司会不会开除我。

    我认真看了小岑的交接材料，大部分是此前跟我们部门有关系的历史资料，只有一个合同例外。

    那份合同是我生病期间签的，跟我们部门的工作毫不相g。大概是帮小岑交接的同事误以为那是我们部门的东西，才混到了给我的文件里。

    我发消息给A部门的主管，问她那份不属于我们的合同要怎么处理。

    主管说她不知道那份合同，叫我把合同放到小岑以前的桌上。

    那个主管抱怨说，小岑离职给A部门带来了许多麻烦，工作交接出了很多问题，我不是第一个指出交接材料错了的人。他们部门在小岑桌上放了几个文件夹，专门收集大家退回来的错误文件，让我把合同放到对应的文件夹里。

    我按照主管的交代，带着合同去了小岑的工位。

    桌子上，大部分文件夹都是薄薄的，只有写着「合同」二字的文件夹塞满了各个部门退回来的合同。

    我翻了翻合同，吓了一跳，所有退回来的合同都跟我手里的这份是一样的，都有小岑的签名。

    那是一份三方合同，用不着印这么多份，更不需要发给这么多人。

    当时我没多想，把合同放进文件夹就走了。

    后面一天，我刚到公司，又在桌上看见了那份合同。

    我问旁边的小宁哥，合同是谁送来的，小宁哥说不知道，他来的时候就看见合同在我桌上了。

    我看见那份合同就烦，就带着合同去找碎纸机，准备把合同碎掉。

    碎纸机前面，IT和前台的同事正在忙活。

    我问他们怎么了，IT的同事说，碎纸机卡主了，里面塞满了纸。

    他们把碎纸机拆开，勉强能把碎了一半的纸拿出来，摊开一看，都是跟我手里一样的合同，有好几十份。

    我心里咯噔一下，把合同塞给前台，求他帮我碎掉，就赶紧跑了。

    合同的事情我很在意，总觉得有人故意整我，趁我不在的时候把合同放在我桌上，一定有别的目的，说不定就跟裁员有关系。

    我不由得想到同事Z，合同出现在我桌上，没准就是同事Z在暗示我应该接替小岑继续跟她合作。

    我那时候脑子很乱，生病、裁员、关于同事Z的传闻、小岑，所有的事情都搅在一起，理不出头绪。我觉得它们之间有联系，但怎么想都想不通。

    我问小宁哥，除了小岑，是不是还有别的同事也因为同事Z离职。

    小宁哥说，他最近听说过三个辞职的，都是我们不认识的别的部门的人，据说都是因为同事Z。

    小宁哥还补充说，最近大家都传说公司在暗中裁员，叫我小心点，不要深究合同的事。

    他这么说，我就更乱了。难道Ga0这么多事就是为了裁员？我笃信P公司是个T面的企业，是不应该会用下三lAn的手段b人离职的，那又怎么解释这些事呢？

    我问小宁哥和三三，是不是大家离职都因为那份合同，有没有可能是合同有问题，公司想找人背锅。

    三三说我想多了，那份合同根本没生效，就算有问题也不用害怕，它没给公司造成任何损失。

    可小宁哥却说，不管合同有没有问题，裁员不会空x来风，我们都应该小心。