35.月例会

事情，我得先回去了。」两人的表现都非常成熟。

    宋子祺正好要来叫这两人进包厢开会，就看到了这一幕。他心下对易喜有些赞赏，毕竟以她二十四岁的年龄，这样的应对很大方又成熟。又忍不住酸里酸气得想：罗仲锡真是烧了好香。

    这次开会，金寅也被叫来。很少会在主管会议叫他来，因为他算是hobar的吧台领班，层级跟阿咪一样而已。大部分时间不用开主管会议。

    会议大都是以检讨业绩开始。

    莱拉是展丰的ceo，她大约三十五岁，非常成熟YAn美，总是踩着很高的红底鞋，稳当而有气势得在餐厅穿梭。她虽然美丽，却是非常JiNg明的，讲倒数字，她都会非常专注得听。

    十sE餐厅的业绩一直都是各餐厅的冠军，因为罗仲锡很会拉业务办活动，让餐厅不是呆呆坐者等客人。再来才是hobar，hobar卖酒水业绩自然高，这次叫金寅来开会是因为hobar的吧台经理被挖走了，他暂且代理。不过莱拉虽然JiNg明，却也不算苛刻，这个月业绩若是普通，只要不影响营运，也不会多说什麽。还是鼓励居多。

    临时动议时，佩娟举手。「我希望能调动职务。想调动回餐厅现场。」她说。

    莱拉顿时觉得有点意思，向来只有餐厅的人汲汲营营想调办公室，因为坐办公室就是朝九晚五周休二日。而餐厅现场却是两头班，排休制，工作上也辛苦很多。「想去哪间？想做什麽？」莱拉问。

    「我想去hobar。想当hobar的业务。我觉得hobar的装潢那麽贵，空间那麽好，还有很多业务可以拓展。」佩娟说。

    莱拉自然觉得这是很好的提议，不过她还是问：「为什麽突然想当业务？」

    「我想要增加自己的能力和价值，当然还有薪资。行政的薪资没办法有什麽涨幅，我要拚奖金。」佩娟讲得很坚定。

    莱拉露出很欣赏的微笑，她很喜欢这样积极的员工，更喜欢如此积极的nV员工。「好。请ＨＲ即刻应徵采购，等新人来，交接後，你就去hobar上班。我让你和金寅职级同等。之後用成绩来跟我谈奖金。」莱拉说。

    果然是不服输的佩娟，罗仲锡知道她这麽做，颇有每个月要跟他一较高下的意思。其实hobar的营业项目一直很单纯，所以如果有酒商的活动，都会由十sE餐厅承接。现在佩娟要去那里当业务，势必会瓜分掉十sE部分业务。

    接着会议一如往昔得讨论下个月的大型餐会和下一季的主题企划。接近中午时，莱拉提议要找宋子祺，罗仲锡和佩娟一起出去吃饭聊天。聊聊看hobar能有甚麽发展，佩娟的计画是什麽，还有罗仲锡会如何建议。这个结果让罗仲锡心理好有负担，佩娟变换了职位，之後她们的交集会更加频繁

    员工餐的时候，因为所有大头都不在，大家都非常轻松。易喜边吃饭边滑手机，林林line说周五十点的聚会有约成，就几个好姊妹聚会。她很专注得回覆，没发现金寅已经在她身後站了一会。等她和林林聊一段落，金寅就戳戳她脸颊，易喜吓了一跳：「你怎麽在这？」

    「想你，所以来看你啊！」他说。

    「少来。」她说，但心理还是觉得有点惊喜。

    「我来开会，五点再去hobar就好。刚好可以陪你一个空班，而且罗仲锡不在，你看多完美。」金寅亲昵得m0m0她头发。大家都在，他好像也不太避讳别人的眼光。「每次都是我主动找你，你都不会主动找我。」他有点撒娇得埋怨。

    易喜尴尬得笑笑：「那我明天下班去找你，我这周休周四。」

    「好，你有密码，在我家等我。」他在她耳边悄悄得讲。

    看到金寅就觉得心理暖暖的，