楔子

的是什麽了。说出他的命令以後，他还会给出他的理由。他习惯如此，什麽事总要有个能说服他的理由。

    几年前他说：「把宋晋宇丢到书局里吧，找一间全是nV员工的分店，把他丢进去，他会好起来的。」

    宋董在公司里是众人之上，久了总会宠出点固执的臭脾气，他永远相信自己果断的决策会带来他希望的结果。大儿子宋晋宇的出柜对他打击很大，嘴巴上说不想管那个笨蛋的事，心里其实还是希望自己的儿子过正常幸福的生活。

    为什麽世界上会有同X恋呢？宋董总是一口断定：那是贺尔蒙的问题。

    类似一种病。

    如果宋晋宇能懂nV人的好，他就会恢复正常了。回想起来，那小子小时候几乎都和男人在一起，否则就是年纪大他很多的nV人，他根本没有机会了解nV人的魅力。

    唉，是爸爸的疏忽。四下无人时宋董会悄悄承认这件事。

    他应该好好补偿儿子，虽然宋晋宇很调皮AiGa0怪，十几岁就说自己是同X恋，大学毕业以後还放着家族事业不管，跑到国外快活，但是发生这种事，做爸爸的有义务助他一臂之力，帮他找回正常的生活。

    刚好小儿子宋奇伟经验也够了，可以让他试试书局的主管工作，於是宋董和小儿子合作把哥哥从国外叫回来──大儿子虽然在父母面前表现得很调皮叛逆，对弟弟倒是很疼Ai，什麽都听他的。

    就这样，宋晋宇和宋奇伟一起接下了马粪石书局某家分店的管理工作，职务分配还是猜拳决定的，哥哥慢出，所以弟弟赢了，他选择当副店。

    进书店工作後不久，宋董告诉小儿子，他打算实行全天班的政策，让员工们多一、两天假，但是取消早晚班。

    宋奇伟马上提出反对意见：「这样会造成员工反弹，很多人的T力都应付不了早上九点到晚上十点半的工作。」

    「T力不是问题，大家习惯以後就没事了。」宋董挥了挥手，表示他不觉得克服这件事有什麽大不了，「如果上全天班，书柜的管理在时间上就不会出现断层，可以提高业绩，而且大家还可以多放一点假，对他们没什麽坏处呀。」

    宋奇伟亲自上过书局管理的最前线，在楼面上挥汗工作过，他深刻知道同仁的辛苦。平常他很赞成有鞭策才有业绩，进入马粪石书局以後，他把权力全面下放，楼面秩序交给组长，书柜管理则全部由各部门管理者负责。

    他之所以这麽做，为的是让员工对书柜有全盘的了解，提升员工的专业度。在他的书局里，只要确实遵守一些基本原则，书柜管理者几乎做什麽都不被g涉。

    他在店里是一个标竿X人物，负责监督和纠正错误的管理观念。虽然他要求很高，但实际上马粪石书局员工在管理书柜上有充分的自由，想要怎麽分类书本、怎麽促销，只要有成效，宋奇伟通常不会cHa手。

    如果员工犯错，宋奇伟倾向让他们自行承担後果。宠员工没有好下场，这他是知道的，他认为员工需要的是能自己站起来的强健双腿，不是个凡事罩着他们的lAn情上司。

    有时候宋奇伟和宋晋宇会因为对员工的态度不同而小有争执，但宋奇伟从来不曾改变自己的立场。他不是个心软的上司，而就连他这样的人都知道：全天班真的不妥。

    员工是来马粪石书局工作的，不是来当奴隶，全天班几乎剥夺了他们所有私人时间，下班後回家睡个觉就要再回公司上班，谁的工作兴致会高？谁的工作效率会好？

    於是宋奇伟对父亲说：「业绩好不好和员工待在公司的时间长不长没有绝对的关系。给我三个月的时间，我会证明就算现在的工作时数