第36章冲突

    本来大家以为，黛乐笛醉成那样，第二天应该不会来上班，没想到她到得只是晚了点。

    纪砚铮都放弃等她，她却与大脑做了极其激烈的搏斗，最后成功下楼。

    就是没吃早饭。

    不过她以前自己住，经常不吃早饭，是到了纪家才有这种稳定三餐的习惯，所以这对她来说不是问题。

    最多是JiNg神依旧不振。

    纪砚铮不知从哪给她弄了个枕头，她靠上去就在工位上大大咧咧地睡着了。

    没人敢问，也没人敢管。

    再发展下去，说不定要给她弄张折叠床。

    新人的入职初阶段圆满结束，迎接他们的不是休息，而是更繁重的新任务。

    他们逐渐适应了公司的环境，又通过了第一阶段的考验，接下来不会再有人把他们当成一个完全的职场新人看待。

    所以这一整天，大家都很忙。

    要不是黛乐笛提醒，方心瑶差点午饭都忘记吃。

    午休结束以后，黛乐笛才恢复一点JiNg神，从桌子上起来。

    她没想到自己这么能睡。

    同事们敲键盘的声音都成了她的助眠白噪音。

    群里有人在叮呤咣啷地发消息。

    运营部那边有个资料，本来应该今早就送过去，他们上午就在催，可是大家都太忙了，没时间跑这一趟。

    他们午休前又催了一次，群里组长明明答应了，可直到现在，依然没人送去。

    运营部的人又在群里提醒。

    虽然措辞很收敛，但也能读出一些YyAn怪气的意思。

    就连孟冬晴看到消息都忍不住问：“组长，他们又在催了。”

    组长正忙得焦头烂额。

    孟总监去总部开完会回来，一口气下发了一大堆任务，不管可行不可行、实际不实际，都要他们去落实。落实不了的，就得用实际情况说明哪里有问题，为什么无法实现，是不是想法过于局限。

    她光是处理这些东西就一个头两个大，哪还有功夫搭理运营部。

    “催催催，就知道催。”平时向来和善的组长，都忍不住在她们面前小声发起了牢SaO，“他们要是真觉得重要，早就让人过来拿了，他们部门又不缺实习生。哪用催这么久，从早上说到下午，连个人影都没见到。”

    总而言之，没空搭理。

    黛乐笛打了个哈欠。

    那份资料就摆在桌子的中央。

    “要不然，我去送吧。”她突然说。

    她睡了这么久，保持同一个姿势，腿都麻了。

    跑个腿的事，又没有难度，还能走动走动，她觉得挺好，也省得自己好像一整天什么有用的事都没做一样。

    组长挺意外的。

    受到嘱咐之后，她已经自动把黛乐笛当成了透明人，而她也省心，只要没人管她，她就安安静静。

    不给任何人添麻烦。

    不过这么简单的任务，应该不会出纰漏。走之前，组长特意确认了就是这份文件没错，交给黛乐笛。

    她拿起来，坐电梯下一层楼，到运营部。

    运营四组，王