(附录)平壹尘语录

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    ---所谓知微见着,就是在1月"武汉封城"时,可预见3月"肺炎病毒"大流行.....

    ---当你魂穿到"1929西班牙流感大流行"时,首先要做的是拯救生命,而不是振兴经济...

    ---在明朝百姓心中无b强大的锦衣卫,放到清兵眼里却是一无是处。

    ---公司有盈余时,你是g才,公司亏损时,你就是冗员。

    ---职场团队犹如一艘船,你要认清你上的是贼船,海盗船或是即将沉没的船。

    ---职场人际关系,物以类聚,人以群分。

    ---所谓公司的社交能力,就是10亿资本额的公司,能标到2000亿的工程。

    ---政治人物藐视J商,但是旗下的基金会却来者不拒。

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    ---当你的下属越过你,跟你的上司交流时,那麽将来就有取代你的趋势。

    ---进入职场,不是只有小眼,大眼,还有更多的是势利眼。

    ---VIP跟普通客人的差别,在於前者有专人服务。

    ---看不得别人b自己好，在职场上是属於一种正常的心态。

    ---当你的酒r0U朋友在背後偷偷地鄙视你,如果你不是溅骨头,那麽就决然离开他们吧。

    ---公司的福利多寡跟公司寿命不一定是成正b的。

    ---进入官场要先m0清是否是末代,进入职场则要看会长是否已经超过三代。

    ---如果离开公司,那麽就绝对不要再回锅,因为公司会时时怀疑你的忠诚度。

    ---好高骛远跟雄心B0B0,差别只在於行动。

    ---如果觉得公司制度不合理,那麽就离职,而不是上街抗争。

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    ---如果上班族的你,没有进入权力核心,那麽不要轻易向老板提建言。

    ---在金字塔顶端的眼里,不是权力核心的其他人,都是他们脚下的奴隶。

    ---在商业世界里,如果没有自己的品牌,就像是帮人养小孩。

    ---解决亏损公司:1.减资再增资,2.更换经营层,3.清盘。

    ---进入职场,公司经营层不是你的闺密,没有一家公司会养你到退休。

    ---摆脱对手的方法,就是把对手抛在自己後面的一光年远。

    ---物以类聚,所以"小白兔"进入职场,如果无法变成"小狐狸",那麽就不要在"老虎"帐下...

    ---如果企业经营层都不使用本身公司的产品,那凭什麽要消费者信任呢。

    ---老板的观点:如果一个职员的月薪,超过地球到月球的距离,这就是抢劫。

    ---当一家财团企业大到不能倒时,那就要分拆成数个产品品牌。

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    ---世界上最聪明的人,是借用别人撞的头破血流的经验,作为自己的经验。

    ---世界上最愚蠢的人,就是用自己撞得头破血流的经验,才叫经验。

    ---不认识买卖的货物,只是亏银两而已；但是不认清交往的人物,那将遭遇一辈子的苦。

    ---只有进入权力中心,才有制定游戏规则的话语权。

    ---只要拥有实力,就能指鹿为马。

    ---进入职场,如果没有自生的本领,那一定要培养寄生的能力。

    ---当周围人,常带你喝花酒进赌场时,这就代表你已经在云端了。

    ---团队是找互补的队友,而不是选顶尖的。

    ---在业务职场,不要为了业绩而负债。

    ---一个领月薪2万的员工,不要发表月薪20万的言论,但是要仔细观察月薪200万的管理智慧。