第四百一十九章 企业文化和不速之客

部刘经理来我办公室一趟。”

    “好的。”

    没过几分钟，身穿得体蓝色女士西服的刘娜蓝在蒋特助的带领下走进董事长办公室，略显恭谨地问好：“老板，下午好。”

    突然被大老板喊到办公室，刘娜蓝心里有些忐忑，生怕自己哪里做得不好。

    她的年纪比任何部门的中层都要年轻，资历也是浅薄，很可能在位置上坐不稳。

    这些日子，她不仅报了周末进修课程，平日里也是在努力看相关书籍，提升自己的内在能力。

    “坐，咖啡还是茶？”

    从文件上抬起头，许仁山看出对方的紧张，笑着问了一句。

    “我还是喝茶吧。”

    看了一眼老板手边的咖啡杯，脑子里快速转动的刘娜蓝选择了茶水。

    作为下属，怎么能和老板喝一样的东西，岂不是越位了。

    不过，老板这么微笑地问她喝什么，想必不是什么不好的事，让刘娜蓝放下了心。

    “行。”

    给女秘书一个眼神示意，许仁山笑着问起了正事：“你们营销部副经理章航影，怎么突然要辞职了？”

    虽然充分给了范总授权，但是部门副经理以上的职位变化，都是需要他这个董事长签字生效。

    在许仁山的印象中，这位章副经理才不过三十来岁，刚入职不到四个月就辞职，其中必有蹊跷。

    前世三十多岁的经历，加上如今执掌多家公司事务半年多时间，许仁山可不是手底下人轻易好糊弄的。

    “老板，章副经理家里出了点问题，她五岁的女儿得了病......”

    听到老板问起这事，彻底放下了心的刘娜蓝开始讲述得力副手的遭遇。

    能让一个事业上升期