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导是位四十岁出头的女士，姓郭，说话温柔谦和，却又绵里藏针。她当众批评升阳第一天上班就迟到，罚她下午给全部同事买下午茶。

    然后又单独与她谈话，语重心长地说：吴氏不好进，业务部更不好进。这里都是精英，学历皆在硕士以上。吴氏每年的大宗贸易都出自业务部，在这里，能力、人品、智商、情商，一样都不能少。

    入职第一天，升阳便帮许多同事复印文件、去其他部门送东西、请大家喝下午茶。一天下来，走了2万多步。搞得元爸爸以为她又去户外越野了。

    升阳没有同元老爷说，她进吴氏业务部学习，更没有提起受到的委屈。如果不是有元老爷和吴宥，这一切都是她应该经历的。她希望自己有朝一日能够帮助元老爷，甚至为他遮风挡雨。

    升阳入职第三天，小组长派她出外勤，到密云的广告拍摄现场送东西。只因为前一天吃午饭时闲聊，小组长听说升阳开车上班。想一个他月入三万多的高级白领，还要在帝都供房，都负担不起一辆车。每天地铁通勤往返三小时。升阳这个新来的小职员，竟然有车？她的试用期工资，够支付小区停车费、办公大厦停车费、贵得离谱的油费吗？

    升阳接到任务，并没有说什么，既没要求公司派车，也没问开自己车，油费报不报销，便去广告组取东西，直接走了。枉费小组长组织好的腹稿：年轻人不要计较太多，以工作为重之类的话。

    升阳知道，送东西这种小事，只要向综合部申请，会有专门的办公室人员去送。但是，申请需要层层领导签字，东西要得急，小组长嫌挨个请领导签字太费事，又听说她有车，就在午饭前，派她去了。升阳却没计较，她是来学东西的，不要让