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大门,熟悉的各种香气扑鼻而来?有植物萃取物的清新、实验器材消毒后的乾净味道、还有咖啡机刚煮好的咖啡香。 工作室里的成员大多都是年轻的调香师跟实习生,来自世界各地,彼此用台语、英文、日语夹杂的聊天。 但无论背景如何,香水就跟音乐一样,都可以是一种语言让人跟人之间很快就串连起来并且可以懂彼此。 公司的文化很简单,没有人会对新手指手画脚,也没有人会在失败时责备伙伴。遇到谁碰上灵感瓶颈,大家就一起开瓶红酒、一起去森林里散步。 有一次新进的法国调香实习生说:「这里根本不像办公室,b较像一个怪咖聚集的艺术家社群。」 莫怀孜听了忍不住大笑说:「这样非常好啊。只要有灵感、有好奇心又愿意分享,你想怎么怪都没关系。」 她从来不需要用权威让人服气,因为她相信,真正的领导者就是让每一个人都能做自己。如果不让手下做自己,只会压缩他们的能力,Inmost这个品牌就无法长大了。 莫怀孜的办公桌就在最靠窗的角落。 每天上午,yAn光会照进来,正好洒在她的笔记本上。她会泡一壶茶,坐下来翻翻昨天的灵感记录。有时候是温室里新采的薰衣草,有时是某次实验室里调出来的意外香调。 偶尔有人会拿着小瓶子过来说:「怀孜,你觉得这味道会不会太重了?」 莫怀孜会亲自嗅闻,仔细分辨每一层次,再慢慢给出建议说:「也许加一点广藿香会有惊喜,但记得别抢走了前调的柑橘,这样反而会失去呼x1的感觉。」说完,大家都会点头,然后像得到灵感一样各自散开。 她