第516章 杰哥:这把高端局!(求订阅~月票~)
书迷正在阅读:【师生耽美】无神论者的天使简单爱, 不简单MAD浪漫歌曲翻译界限公约【卷二:低吼】折玉(古言父女 强制)【总/攻】当咸鱼颜狗富二代拿到全息黄油大美人的性冷淡辛酸治疗史一入宫门深似海贵族学院的男妓两小无猜(校园1v1,高H)【网游】虚幻的星空这,是梦刀剑乱舞刀婶同人合集游元我的小少爷【崩铁】实验品孤夜里的协奏曲【虫族】军雌雄主茶话会【耽美】Sacred error《繁星坠落时》前菁英刑警现暴躁攻x暗黑杀手偏执疯狂受——我不想做谁的英雄,只想做你的英雄。CWT69猛虎细嗅蔷薇天亮之前【all高启强】疤危险关系(高H )虎口偷心(1v1)疯批儿子嫁老公乱妻一直这样走下去结婚二十年后老公死了难舍(重生,1v1,H)路人甲在游戏中成为所有双性的噩梦高岭之花堕落禁脔(快穿nph)(原名: 《快穿之被男主老公们h(np)》)她是我的小猫无双龙神在都市糟糕!被反派囚做私宠啦(1V1)与我同眠·禁脔为爱(少女VS总裁 1V1)媚色(小三上位,男出轨)
。 ...... 商业活动进展的很顺利。 李少杰与吕秋儿这边,也再次清闲了下来。 清闲之余,自然也是关注一下霓虹与灯塔“分公司”的发展了。 当然,说是分公司。 其实就是工作室。 但工作室内的体系,都建立的很完善。 在可以独立运转的情况下,并不需要李少杰多么担忧。 至于人员变动方面...... 其实,有时候并不需要那么多的心腹。 在事业的发展上,真正能将人绑定在一起的,只有利益。 抛开了利益一切都是扯澹,老板的画饼也只有萌新会被洗脑。 说的比唱的好听,真不如增加点员工福利,加一点工资。 无论是内卷还是强制工作都是会有怨言的,但如果工资上安排好了,人家自然主动加班,甚至觉得我不多干点活良心都过不去! 而如果能开展“分成”模式,或者,提供平台,员工自己业务自己负责的“微分成”模式,那就会让员工自己努力了。 1 这样的模式,是大公司很难办到的,因为绝对无法细分到基层。 总有打工人。 而李少杰让工作室发展,但不让工作室的体量扩的太大,就是“精致的小作坊”形态。 这样,员工的自我认知就更容易变成【我是老板】,“微分成”模式与运营就简单的很了! 工作室提供设备场地,员工精英化挑选,不要数量只要质量,工作室提供业务平台,员工为自己的业务负责,干多少就赚多少。 只需要负责上缴少量的分成,以及增加,维护“大呲花”的金字招牌。